До 15 апреля калмыцкие работодатели должны представить в ПФР отчёты за период - март
2022 года.
До этой даты ведётся прием сведений персонифицированного учета по форме СЗВ-М и
сведений о трудовой деятельности работника по форме СЗВ-ТД. Напомним, что эти отчёты
ежемесячные.
Отчёт по форме СЗВ-М необходим для того, чтобы подтвердить факт трудоустройства либо
увольнения пенсионеров для последующей индексации страховой пенсии.
Относительно отчёта по форме СЗВ-ТД отметим, что работодателям региона необходимо
помнить о передаче информации о приёме на работу или увольнении сотрудников не позднее
рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа (распоряжения). Для
других кадровых мероприятий (присвоение квалификации, перевод на другую должность и
т.д.), а также при выборе работником способа ведения трудовой книжки срок сдачи
отчётности не меняется – не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным. Если
никаких кадровых мероприятий у работодателя не происходило, отчётность представлять не
нужно.
На сегодняшний день отчётность в ПФР предоставляют порядка 4 тысяч работодателей
Калмыкии.